Nach fast einem Jahrhundert ist Vervaeke immer noch ein Familienunternehmen. Sie hat sich von einem traditionellen Transportunternehmen zu einem Anbieter von integrierten Logistiklösungen für die Chemie- und Ölindustrie entwickelt.
Das Herzstück all unserer Aktivitäten
Ehrlichkeit
Vervaeke is ein ehrlicher und zuverlässiger Arbeitgeber
- Wir beschäftigen unsere Mitarbeiter gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Normen, die für unseren Sektor gelten. Wir respektieren die Paritätischen Ausschüsse und die geltenden Tarifverträge.
- Wir sorgen für eine faire Entlohnung der Mitarbeiter
- Wir bieten Chancengleichheit für unsere eigenen Mitarbeiter und für externe Bewerber.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich frei zu äußern.
- Unsere Politik gegenüber Lieferanten konzentriert sich auch auf ethische Geschäftspraktiken, wobei Korruption, Bestechung, Interessenkonflikte, Betrug, Wirtschaftsspionage und Geldwäsche nicht akzeptiert werden!
- Wir schützen unser Recht auf geistiges Eigentum.
Respekt
Unsere Unthernehmen und die Gesellschaft, sind gute Partner
- Unser Unternehmen steht in der Mitte unserer Gesellschaft. Mit unseren Aktivitäten leisten wir einen wichtigen direkten und indirekten Beitrag zur Unterstützung dieser Gesellschaft. Wir sind ein wichtiger Partner und wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst.
- Die Grundsätze dieser Verantwortung sind:
- Die Achtung der grundlegenden Menschenrechte
- Verhinderung von Diskriminierung jeglicher Art
- Verhinderung von Kinderarbeit
- Verhinderung von Zwangsarbeit
- Die Verfolgung des Gleichheitsgrundsatzes
- Allgemeine Sicherheit
- Minimierung der Umweltauswirkungen
- Indem wir unser Wissen und Material bei Zwischenfällen mit Kunden, auf Anfrage der Feuerwehr usw. zur Verfügung stellen, sind wir ein geschätzter und professioneller Partner für den Schutz der Allgemeinheit.
Zuverlässigkeit
Vertrauen, Wissen und Kommunikation als Basis für unsere Zusammenarbeit
- Die Beförderung gefährlicher Stoffe erfordert ein gutes Verständnis, Wissen und Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden. Wir verbessern unsere Dienstleistungen durch einen offenen Dialog. Dies schafft ein Vertrauen, stärkt die Organisation und pflegt die Kundenbeziehung.Vervaeke kann aufgrund seiner Vertrauenswürdigkeit auf eine langjährige Arbeitsbeziehungen mit seinen Kunden zurückblicken.
- Die gleiche Beziehung besteht auch zu unseren Mitarbeitern, eine Beziehung des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts. Die Mitarbeiter sind frei in ihren Entscheidungen und ihrem Umgang miteinander. Vorschriften und Gesetze werden stets beachtet, und wir garantieren den Schutz personenbezogener Daten.
- Wir schützen unsere Mitarbeiter, die Verstöße gegen den Verhaltenskodex melden, und sind für die Durchführung einer rechtmäßigen Untersuchung verantwortlich, nach der alle in Betracht gezogenen Entscheidungen ausschließlich auf überprüften Fakten beruhen. Diese Entscheidungen werden wirksam umgesetzt.
Wir halten das wort
- Transparenz und Klarheit sind wichtig. In unserem Geschäftsalltag sind wir offen und ansprechbar. Unsere Normen und Werte sind in unserer Grundsatzerklärung klar dargelegt und für alle Mitarbeiter sichtbar formuliert.
- Rechtswidrige Praktiken, negative Beeinflussung, Missbrauch vertraulicher Informationen oder falsche Darstellung von Tatsachen sind streng verboten.
- Wir erbringen unsere Dienstleistungen in Übereinstimmung mit den zuvor mit unseren Kunden getroffenen Vereinbarungen und vereinbarten Bedingungen. Auf diese Weise erfüllen wir die Erwartungen unserer Kunden.
Qualitativer Service vom ersten Moment an
- Mensch und Maschine arbeiten so effizient wie möglich und nach dem Prinzip "first time right" zusammen.
- Qualität in der Ausrüstung, wo alles ausgewählt und mit allen notwendigen Sicherheitsausrüstungen ausgestattet ist, und mehr noch, unser Unternehmen hat immer eine innovative und führende Rolle im Bereich der Sicherheitssysteme auf unseren Fahrzeugen gespielt.
- Unsere Mitarbeiter sind für die Herausforderungen des Gefahrguttransports bestens geschult. Sowohl im Schulungsraum als auch vor Ort wird den Prozessen und Verfahren des Be- und Entladens größte Aufmerksamkeit gewidmet. Diese werden auch vor Ort durch unsere Patenfahrer unterstützt. Darüber hinaus wird bei der Schulung und der anschließenden Nachbereitung viel Wert auf die Prävention und das sichere Fahrverhalten des Fahrers gelegt. So wurden für die Fahrer die goldenen Regeln aufgestellt und verteilt.
- Um die von den Kunden geforderte Qualität, die Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen und den Umweltschutz zu gewährleisten, hat sich das Unternehmen dafür entschieden, nicht mit Subunternehmern zu arbeiten.
Unternehmerische Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit für unsere Zukunft
- Indem wir das Unternehmen in finanzieller und operativer Hinsicht sorgfältig führen, schaffen wir eine nachhaltige Zukunft und stabile Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.
- Indem wir uns auf hohe Qualität und Sicherheit konzentrieren, können wir von unseren Kunden den richtigen Preis verlangen, der es unserem Unternehmen ermöglicht, in unsere Zukunft zu investieren.
- Wir haben den Ehrgeiz zu wachsen und machen das auch deutlich.
Nachhaltigkeit für unsere Mitarbeiter
- Die langfristige Beziehung zu unseren Mitarbeitern wird nicht nur durch einen Arbeitsvertrag geregelt, sondern basiert auch auf gegenseitigem Vertrauen.
- Wir fördern eine Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens und legen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme. Auch der persönlichen Entwicklung wird Aufmerksamkeit geschenkt, indem Leistungsbeurteilungen durchgeführt und Vereinbarungen in persönlichen Aktionsplänen festgehalten werden.
- Die Geschäftsleitung verfolgt eine Politik der offenen Tür, bei der die Mitarbeiter jederzeit ihre Meinung äußern können, die dann auch ernst genommen wird. Diese offene Kommunikationskultur zeichnet Vervaeke aus und führt zu zufriedenen Mitarbeitern.
Nachhaltigkeit für unsere Umwelt
- Unsere kontinuierlichen Investitionen in die modernsten Geräte, die effizientesten Motoren, Partnerschaften mit Kunden bei umweltfreundlichen Projekten und gut ausgebildete Fahrer leisten einen wesentlichen Beitrag zur Reduzierung der Emissionen.
- Die Sammlung und Aufbereitung von Abfällen gemäß den Umweltgesetzen vermeidet die Belastung von Boden und Wasser.
- Unsere Innovationen führen zu einer Reduktion von anspruchsvollem Verpackungsmaterial für unsere Kunden.
- Unsere optimale Flächennutzung in Büros und Werkstätten und unser Augenmerk auf den Verbrauch tragen zu einer energieeffizienten Politik bei.
Geschichte
Gründung von Transports Vervaeke durch Michel Vervaeke. Zunächst werden landwirtschaftliche Produkte transportiert.
Erster Transport von Gefahrgut, d.h. Schwefelsäure in loser Schüttung. Vervaeke ist eines der ersten Transportunternehmen in Europa, das chemische Stoffe auf der Straße befördert.
Die ersten Güter werden in Tankwagen mit einer Innenbeschichtung für stark ätzende Stoffe transportiert. Bei dem Stoff handelt es sich um Natriumhypochlorit.
Eine zweite Betriebsstätte wird in Zellik bei Brüssel eröffnet, einem zentralen Standort in der Nähe verschiedener neuer Autobahnen und Hauptverkehrsstraßen.
Die ersten Kraftstofftransporte finden statt.
Vervaeke konzentriert sich nun ausschließlich auf den Tankwagenverkehr.
Das Unternehmen feiert sein 50-jähriges Bestehen. Es hat jetzt etwa 90 Mitarbeiter
Vervaeke baut einen der allerersten Bordcomputer in alle seine Lastwagen ein.
Vervaeke ist eines der allerersten Transportunternehmen, das das Qualitätszertifikat ISO 9002 erhalten hat.
Vervaeke investiert zum ersten Mal in 20 Tankschiffe mit größerem Fassungsvermögen; das Unternehmen lässt die ersten Tankschiffe mit speziellen Edelstahlmaterialien bauen, um hochkorrosiven Stoffen standzuhalten; Vervaeke arbeitet mit dem CEFIC zusammen, um den ersten SQRS-Fragebogen zu erstellen, der später als SQAS bekannt wird.
In Seneffe wird eine dritte Betriebsstätte eröffnet; am 28. Dezember verstirbt der 88-jährige Gründer Michel Vervaeke
Vervaeke entwirft den 'Safety Tank' und setzt den ersten 'bodengesteuerten' Tankwagen-Prototyp ein. Mit diesen Tankwagen können die Fahrer alle Arbeiten durchführen, ohne auf den Tankwagen klettern zu müssen. Das Fahrzeug ist außerdem mit verschiedenen Not-Aus-Tasten ausgestattet.
Eröffnung der modernisierten Betriebsstätte in Zellik.
Erster Transport von Silikon in loser Schüttung mit einem PistonTank. Damit ersetzt die Bulk-Lieferung den Transport und das Handling von 144 Fässern.
Der Betriebsstandort Spiere wird modernisiert.
Der erste ausländische Standort wird in Luxemburg eröffnet. Die ersten Aktivitäten dieser Tochtergesellschaft bestehen im Transport von Kraftstoffen innerhalb Luxemburgs; der 1000ste Lkw seit der Firmengründung wird in den Fuhrpark aufgenommen.
Vervaeke übernimmt den allerersten europäischen LNG-Lkw mit ADR-Zulassung für den Transport von Gefahrstoffen. Dadurch werden die CO2-Emissionen um 20 % reduziert.
Der zweite Auslandsstandort wird in Lille, Frankreich, eröffnet; Vervaeke spezialisiert sich weiter auf den Transport von Hochtemperaturprodukten. Eine Flotte von über 40 Fahrzeugen transportiert verschiedene Produkte bei kontrollierten Temperaturen. Das Produkt wird während der Fahrt und im Stand auf hohe Temperaturen erhitzt.
Vervaeke feiert sein 80-jähriges Bestehen.
Durch die Übernahme des niederländischen Familienunternehmens Van der Lee stärkt Vervaeke seine strategische Position in den westeuropäischen Chemieclustern mit 400 zusätzlichen Mitarbeitern, 6 Standorten in den Niederlanden, Deutschland und Belgien, 300 Traktoren, 400 Tanks und fast 100 zusätzlichen Jahren an Erfahrung.
Durch die Übernahme des niederländischen Familienunternehmens Jan Dohmen erhält Vervaeke eine starke Position im multimodalen Transport, nicht nur in Europa, sondern auch weltweit, und bringt das niederländische Unternehmen Jan Dohmen in einen neuen Wachstumszyklus.
Nach Erhalt der GMP+-Zertifizierung im Jahr 2019 hat Vervaeke seinen ersten Transport gestartet, der GMP+-Standards erfordert.
