Respect

Ons bedrijf en de maatschappij, goede partners

• Onze onderneming staat midden in onze samenleving. Onze activiteiten leveren een belangrijke directe en indirecte bijdrage aan de ondersteuning van deze samenleving. Wij zijn een belangrijke partner en wij nemen deze verantwoordelijkheid zeer ernstig.
• De principes van deze verantwoordelijkheid zijn:
  • Het respecteren van de fundamentele rechten van de mens
  • Het voorkomen van discriminatie van welke aard dan ook
  • Het voorkomen van kinderarbeid
  • Het verbieden van verplichte arbeid
  • Het nastreven van het gelijkheidsbeginsel
  • De algemene veiligheid
  • Het minimaliseren van de impact op het milieu
• Het ter beschikking stellen van onze kennis en ons materiaal in geval van incidenten met klanten, op verzoek van de brandweer, enz. maakt van ons een gewaardeerde en professionele partner in de bescherming van het grote publiek.

Betrouwbaarheid

Vertrouwen, kennis en communicatie als basis van onze samenwerking 

• Het vervoer van gevaarlijke producten vereist een goed begrip, kennis en communicatie tussen werknemers en klanten. Wij verbeteren onze dienstverlening door een open dialoog. Hierdoor ontstaat een vertrouwen dat de organisatie versterkt en de klantrelatie onderhoudt en bestendigt. VERVAEKE kan terugblikken op een langdurige werkrelatie met zijn klanten dankzij zijn betrouwbaarheid.
• Eenzelfde relatie wordt opgebouwd met onze medewerkers, één van vertrouwen en wederzijds respect. Medewerkers zijn vrij in hun keuzes en omgang. Regels en wetten worden altijd gerespecteerd en wij garanderen de privacy van persoonsgegevens.
• Wij beschermen onze medewerkers die schendingen van de gedragscode melden en zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van een rechtmatig onderzoek, waarna eventuele weloverwogen beslissingen uitsluitend gebaseerd zijn op geverifieerde feiten. Deze beslissingen worden doeltreffend uitgevoerd.

We houden ons aan ons woord

• Transparantie en duidelijkheid zijn belangrijk. In onze dagelijkse bedrijfsvoering zijn wij open en aanspreekbaar. Onze normen en waarden staan duidelijk vermeld in onze beleidsverklaring en wij stellen deze zichtbaar op voor alle medewerkers.
• Onrechtmatige praktijken, negatieve beïnvloeding, misbruik van vertrouwelijke informatie of onjuiste voorstelling van feiten zijn ten strengste verboden.
• Wij leveren onze diensten in overeenstemming met vooraf met onze klanten gemaakte afspraken en overeengekomen voorwaarden. Zo voldoen wij aan de verwachtingen van onze klanten.

Kwalitieve dienstverlening vanaf het eerste moment

• Mens en machine werken zo efficiënt mogelijk samen en volgens het principe "first time right".
• Kwaliteit in materiaal, waarbij alles is geselecteerd op en uitgerust met alle noodzakelijke veiligheidsuitrustingen, en meer nog, ons bedrijf heeft altijd een innoverende en toonaangevende rol gespeeld op het gebied van veiligheidssystemen op onze voertuigen.
• Onze mensen zijn goed opgeleid om de uitdagingen van het vervoer van gevaarlijke goederen aan te kunnen. Zowel in het klaslokaal als op het terrein wordt de grootste aandacht besteed aan de processen en procedures van het laden en lossen. Deze worden ook ter plaatse bijgestaan door onze peter-chauffeurs. Daarnaast wordt in de opleiding en de daaropvolgende opvolging veel aandacht besteed aan preventie en aan het veilig rijgedrag van de chauffeur. Daarom werden de gouden regels opgesteld en uitgedeeld aan de chauffeurs.
• Om de door de klanten vereiste kwaliteit, de veiligheids- en gezondheidseisen en de zorg voor het milieu te garanderen, heeft het bedrijf ervoor gekozen niet met onderaannemers te werken.

Corporate sustainability

Duurzaamheid van onze toekomst

• Door het bedrijf financieel en operationeel optimaal te beheren, creëren we een duurzame toekomst en stabiele werkgelegenheid voor onze medewerkers.
• Door te focussen op hoge kwaliteit en veiligheid, kunnen we onze klanten de juiste prijs vragen die ons bedrijf in staat stelt te investeren in onze toekomst
• Wij hebben de ambitie om te groeien en maken dat aantoonbaar

Duurzaamheid van onze mensen

• De lange termijn relatie met onze werknemers wordt niet alleen geregeld via een arbeidsovereenkomst, maar is ook gebaseerd op wederzijds vertrouwen.
• Wij bevorderen een veiligheidscultuur binnen het bedrijf en leggen de nadruk op opleiding en training van onze medewerkers door middel van trainingsprogramma's. Ook aan persoonlijke ontwikkeling wordt aandacht besteed door het voeren van functioneringsgesprekken en het vastleggen van afspraken in persoonlijke actieplannen.
• De directie voert zonder uitzondering een open deur beleid, waarbij medewerkers altijd hun input kunnen geven die in alle ernst behandeld zal worden. Deze open communicatiecultuur kenmerkt de Vervaeke Groep en leidt tot tevreden medewerkers.

Duurzaamheid van ons milieu

• Onze voortdurende investeringen in het modernste materieel, de efficiëntste motoren, partnerschappen met klanten in milieuvriendelijke projecten en goed opgeleide chauffeurs leveren een belangrijke bijdrage aan de vermindering van de CO2 uitstoot.
• De inzameling en verwerking van afval volgens de milieuwetgeving vermijdt de belasting van bodem en water.
• Onze innovaties leiden tot een vermindering van veeleisende verpakkingsmaterialen voor onze klanten.
• Ons optimaal ruimtegebruik in kantoren en werkplaatsen en aandacht voor het verbruik dragen bij aan een energiezuinig beleid.